办公室不得不看的＂五五法则＂的故事
时间：2026-01-14 05:35:52 来源：说长话短网 作者：探索 阅读：290次
办公室迫不得已看的室不事"五五法则"
一、要爱你的得不的故工作。
爱上自己的法则工作，把它当成自己生活的室不事一部分，这样你才会创建起自己的得不的故责任感，才会使自己工作的法则8个小时开心起来。
二、室不事要学会微笑。得不的故
不仅仅是法则对你的老板，无论是室不事门口的阿姨，依然刚进公司的得不的故实习生，要记得向别人展示自己灿烂的法则笑脸，赢得公司上下的室不事好感。亲和力是得不的故事业发展的一个主要前提。
三、法则要善解人意。
做个有心人吧!同事过生日时发个短信，生病时递上开水，不要处心积虑，全是举手之劳。好的人际干系定会让你在办公室里受益良多。
四、要有原则。
处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见，否则虚伪的面具迟早会被人识破，还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。
五、要尊敬别人隐私。
纵然是私下里，也不要随便谈论同事的隐私，特别是在公司范围内，无论是在办公室、餐厅，依然盥洗室。
不要
一、不要轻易表达意见。
也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽善尽美的做法，也许你脑子里有许多关于公司如何改进的念头，但是，不要轻易把它们说出来，因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满???好好工作吧，做好自己份内的事儿。
二、不要迟到。
公司里总会有些人似乎有迟到的“习惯”，但那很有可能成为别人“诟病”的话柄。在不需要打卡的公司更不能迟到，因为纵然只是一两次，也有可能被别人夸大成“常常”，而且你还没有注释和申辩的权利，因为你没有证据。
三、不要因为个人好恶影响工作。
你可以不喜欢一个人，但是你要懂得如安在工作中和他相助。工作和交朋友是两码事，丢掉个人感情，共同完成义务才是最主要的。
四、不要和上司发生冲突。
也许，冲上司拍桌子会得到极大的心理满足，但是，千万不要以为上司会像你的朋友一样，觉得吵架也是你们的沟通手段。纵然是上司的错，也要委婉地沟通，给上司个台阶下。
五、不要太严厉。
也许你有理，也许是同事没有把工作做好，但是你的严厉态度在别人眼里，却只会是刻薄的显示。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交代工作，给同事发个mail都用公函的形式，这样的你怎么能赢得人心呢?
一、要爱你的得不的故工作。
爱上自己的法则工作，把它当成自己生活的室不事一部分，这样你才会创建起自己的得不的故责任感，才会使自己工作的法则8个小时开心起来。
二、室不事要学会微笑。得不的故
不仅仅是法则对你的老板，无论是室不事门口的阿姨，依然刚进公司的得不的故实习生，要记得向别人展示自己灿烂的法则笑脸，赢得公司上下的室不事好感。亲和力是得不的故事业发展的一个主要前提。
三、法则要善解人意。
做个有心人吧!同事过生日时发个短信，生病时递上开水，不要处心积虑，全是举手之劳。好的人际干系定会让你在办公室里受益良多。
四、要有原则。
处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见，否则虚伪的面具迟早会被人识破，还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。
五、要尊敬别人隐私。
纵然是私下里，也不要随便谈论同事的隐私，特别是在公司范围内，无论是在办公室、餐厅，依然盥洗室。
不要
一、不要轻易表达意见。
也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽善尽美的做法，也许你脑子里有许多关于公司如何改进的念头，但是，不要轻易把它们说出来，因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满???好好工作吧，做好自己份内的事儿。
二、不要迟到。
公司里总会有些人似乎有迟到的“习惯”，但那很有可能成为别人“诟病”的话柄。在不需要打卡的公司更不能迟到，因为纵然只是一两次，也有可能被别人夸大成“常常”，而且你还没有注释和申辩的权利，因为你没有证据。
三、不要因为个人好恶影响工作。
你可以不喜欢一个人，但是你要懂得如安在工作中和他相助。工作和交朋友是两码事，丢掉个人感情，共同完成义务才是最主要的。
四、不要和上司发生冲突。
也许，冲上司拍桌子会得到极大的心理满足，但是，千万不要以为上司会像你的朋友一样，觉得吵架也是你们的沟通手段。纵然是上司的错，也要委婉地沟通，给上司个台阶下。
五、不要太严厉。
也许你有理，也许是同事没有把工作做好，但是你的严厉态度在别人眼里，却只会是刻薄的显示。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交代工作，给同事发个mail都用公函的形式，这样的你怎么能赢得人心呢?
(责任编辑：综合)
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